企业员工身心支持计划

2017-03-31

员工身心支持计划是心角落在国外成熟的EAP项目(Employee Assistance Program)的基础上,针对企业在员工身心健康方面的具体关切,为企业量身定制的促进员工身心健康的方案。EAP作为企业为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目,是一个向度多样,内容丰富的培训体系。心角落专注于企业员工在工作中最常出现的情绪、压力和沟通合作问题,以体验式学习的方式,从贴合实际工作场景的角度出发,将知识与活动融合,引导员工在培训中主动感受,相互沟通,共同成长。

在此之外,心角落也深知企业对内部培训的高度重视和企业内训师在培训工作的重要作用。为了丰富内训师在企业培训中的方式和手段,心角落基于内训师队伍的组成特点和工作性质,根据长期积累的培训经验和自身的成长经历,设计了企业内训师培育计划,通过系统的课程,可以使内训师们掌握基本的体验式培训的技巧和能力。

业内训师培育计划包括学习和实操两个阶段。

u  学习阶段主要包括理论和技能两部分,利用体验式学习的方式,通过系统的理论和团辅技能培训,掌握团队建设、情绪察觉、观察倾听、沟通表达等技能。

u  在实操阶段,心角落会在不同的体验式学习活动中引导和帮助内训师完成从助手到领导者的角色过渡,进而根据具体的培训内容,设计方案并开展具体的培训。

心角落还将进行定期督导,根据培训中内训师的具体表现,提供进一步的指导和建议。

根据企业的具体需求,心角落也提供员工心理健康问卷、专题讲座、心理咨询等配套服务。

最终目标是通过企业员工身心支持计划,使员工保持较好的身心健康状态,可以产生改善企业组织气氛,降低管理成本,提高企业绩效等有益影响。

本网站由阿里云提供云计算及安全服务